Norsk Friidrett skal være en verdibasert og bærekraftig samfunnsaktør samtidig som vi rekrutterer og ivaretar medlemmer og aktive gjennom et trygt og bredt aktivitetstilbud, og utvikler utøvere som tar medaljer i internasjonale seniormesterskap.
Vi er en medlemsorganisasjon som består av mange tusen frivillige, men vi er også en arbeidsplass med en sentraladministrasjon og kretsansatte. Vi har valgt å avgrense Miljøfyrtårnsertifiseringen til å omfatte virksomheten til sentraladministrasjonen og styret nå i første omgang, og det vil si alle aktivitetene sentralleddet står som hovedarrangør av og all virksomhet som er knyttet til kontoret.
Det totale klimaavtrykket til Norsk Friidrett strekker seg langt utover virksomheten til sentraladministrasjonen i Norges Friidrettsforbund og figuren under visualiserer i hvilken grad vi har kontroll på organisasjonsleddet, i hvilken grad vi kan påvirke organisasjonsleddet og hvilken miljømessig effekt tiltakene potensielt har. Avgrensningen vi nå gjør, er gjeldene for perioden frem til neste sertifisering i 2024. Ved resertifiseringen vurderes det å innlemme de største nasjonale mesterskapene i Miljøfyrtårnsertifiseringen.
Vår miljøpolicy skal være synlig og organisasjonen skal være preget av åpenhet. Alle ansatte og sentrale tillitsvalgte skal kjenne til og identifisere seg med miljøpolicyen. Våre medlemmer, samarbeidspartnere og leverandører skal ha tilgang til policyen og gis mulighet til å sette seg inn i den. Vi skal jobbe aktivt for å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø der de ansatte opplever å ha innflytelse på egen arbeidshverdag og blir oppfordret til å ta bærekraftige valg.
Bærekraft
Vi kan dele bærekraft i en økonomisk, sosial og miljømessig dimensjon. Man kan velge å støtte seg på at økonomisk utvikling, sosial utvikling og miljøvern samvirker og forsterker hverandre gjensidig.
For Norges Friidrettsforbund er det både viktig å drive økonomisk bærekraftig, for eksempel å ha egenkapital og en sunn økonomistyring som gjør at vi er solide og kan drive virksomheten med forutsigbarhet for de ansatte og leverandører. Samtidig skal vi drive en god personalpolitikk og ha et arbeidsmiljø og en kultur som gjør at de ansatte trives og det er god kontinuitet i organisasjonen. Den miljømessige dimensjonen er både sentral fordi vi driver utendørsidrett og fordi vi har et samfunnsansvar som en stor organisasjon som engasjerer ikke minst barn og unge som skal overta jorda.
Dette skal vi gjøre
NFIF skal være en tydelig avsender av bærekraft og viser at vi tar vårt samfunnsansvar på alvor ved å velge miljøvennlige løsninger. NFIF skal kontinuerlig bestrebe seg på å redusere sin miljøbelastning, overholde alle myndighetskrav som gjelder for virksomheten og de kravene NFIF selv definerer utover dette. NFIF skal kontinuerlig utvikle og forbedre miljøledelsessystemet for å forbedre miljøprestasjonen.
Vedtatt av styret 17. februar 2021.
Konkrete mål for HMS-arbeidet:
